Corporate-Coaching
Mein Angebot
Für Unternehmen
Sie haben den Unternehmenswert MENSCH erkannt, möchten nachhaltig eine Firmen- und Führungskultur etablieren, die mehr Identifikation und Leistungsbereitschaft fördert?
Sie möchten ihre MitarbeiterInnen stärken, so dass diese ihr volles Potential entfalten und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen können?
Im Coaching unterstütze ich ihre MitarbeiterInnen in Schlüsselfunktionen, Führungskräfte und Young Professionals bei der Erreichung ihrer Ziele, ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion, damit sie an Souveränität, Authentizität und Klarheit gewinnen.
In wichtigen Phasen des Umbruchs begleite ich sie, um die anstehende Veränderung, den neuen Platz oder die neue Rolle nachhaltig erfolgreich zu meistern.
Denn nur wer im Job Klarheit über sein Wirkungsfeld hat, zufrieden in seiner Rolle ist und sich mit dem Unternehmen identifizieren kann, ist auch langfristig zu Hochleistung bereit.
Typische Themen im Corporate-Coaching
- Onboarding - neue Mitarbeiter in Schlüsselfunktionen und Führungskräfte
- Begleitung - erste Führungsrolle/ die ersten 100 Tage
- Entwicklung - Persönlichkeit & Führungsstil
- Wachstum - Authentisch & souverän als Führungskraft
- Vom Kollegen zum Chef
- Konflikte - Umgang mit herausfordernden Situationen
- Begleitung - Changephasen/ Zeiten der Veränderung (Stellen Auf- und Abbau, Homeoffice, Führen auf Distanz)
Coaching Pakete
Je nach Thema und gewünschter Intensität des Coaching gibt es mehrere Möglichkeiten unserer Zusammenarbeit.
Setting
- Live Coaching (Face to Face)
- Online Coaching via Video Call
Format
- Single-Session - 90 Minuten
- Onboarding, die ersten 100 Tage - 6 Einheiten à 90 Minuten
- 6-Monats-Begleitung - 10 Einheiten à 90 Minuten
- 1:1 Coaching Workshop - 2 halbe Tage à 4h
Sie möchten gerne eine Beratung und ein auf ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot?
Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf und wir vereinbaren ein kostenfreies Erstgespräch, in dem wir alle Eckpunkte klären.